A retenção de talento e o desenvolvimento de lideranças assumem-se como prioridades estratégicas para o setor têxtil e vestuário (ITV) em Portugal, num contexto de crescente competitividade global e transformação tecnológica, segundo o Episódio 2 do “Lado B”, com participação de Ricardo Silva, presidente da ATP.
A reflexão centra-se nos desafios estruturais que a indústria enfrenta, com destaque para a necessidade de reforçar a atratividade junto das novas gerações. Ricardo Silva defende que a resposta não se limita à qualificação técnica, sublinhando a importância de uma abordagem mais ampla, capaz de envolver os jovens e de os fazer reconhecer o setor como parte integrante do seu quotidiano e identidade.
Num cenário marcado pela aceleração da inovação e pela pressão competitiva internacional, o setor procura reposicionar-se como uma indústria de transformação, onde a herança industrial se cruza com a inovação e a criatividade se materializa em produto. A mensagem transmitida aponta para a valorização do impacto tangível da atividade, presente no dia a dia das pessoas, como elemento-chave para atrair e reter talento.
A iniciativa “Lado B” pretende dar visibilidade a temas estratégicos para o setor, colocando em evidência questões relacionadas com capital humano, liderança e sustentabilidade, num momento em que a indústria têxtil portuguesa procura consolidar a sua posição nos mercados internacionais.
