A Natixis em Portugal lança a sexta edição do programa de trainees WE WANT YOU, onde são disponibilizadas cerca de 80 vagas para estágios remunerados no Centro de Excelência no Porto. As candidaturas podem ser submetidas até outubro de 2025 através do website WE WANT YOU.
O programa bianual de recrutamento de trainees da Natixis decorre em formato híbrido e destina-se a recém-graduados com background nas áreas de Engenharia e Tecnologia da Informação, Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Relações Internacionais, Direito, entre outras. São valorizados conhecimentos em inglês (mínimo B1), com o francês a ser considerado uma mais-valia, mas não obrigatório. Os candidatos devem ser elegíveis para estágio em regime full-time, não sendo exigida experiência profissional anterior.
O programa inicia-se com o Tech & Banking Skills Accelerator, uma fase intensiva de formação entre outubro de 2025 e março de 2026, que combina módulos técnicos (IT, cibersegurança, sistemas) e financeiros (gestão de risco, legislação bancária), preparando os trainees para os desafios reais das suas futuras equipas ao longo dos 6 meses seguintes.
“Estamos confiantes por voltar a abrir o programa de trainees WE WANT YOU, reforçando o nosso compromisso com o desenvolvimento de jovens talentos no setor financeiro e tecnológico”, afirma Maurício Marques, Diretor de Recursos Humanos da Natixis em Portugal. “Este programa já serviu de porta de entrada para mais de 500 dos atuais 2.700 colaboradores da Natixis em Portugal. É a oportunidade ideal para aqueles que queiram iniciar a sua carreira num banco global, num ambiente multicultural, tecnológico e informal – e estamos prontos para receber perfis ambiciosos que desejem construir o seu futuro connosco”.
Ao longo do programa, os trainees terão acesso a sessões de mentoria, acompanhamento individualizado e formação on-the-job, num ambiente colaborativo e de aprendizagem contínua. Terão ainda a oportunidade de participar em comunidades internas, como grupos de inovação, diversidade e sustentabilidade, que reforçam a cultura aberta e transversal da Natixis em Portugal. A experiência culmina com um estágio de seis meses numa das equipas do Centro de Excelência, proporcionando uma entrada sólida no mercado de trabalho e uma perspetiva concreta de integração na empresa.
