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Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal

CABEÇALHO

Nuestro país sale castigado por la falta de motivación de los trabajadores y la no prioridad de las empresas por atraer y retener a los trabajadores mejor cualificados.

España sigue siendo un lugar propicio para atraer el talento por sus condiciones de vida, pero se queda atrás de sus competidores en la captación de profesionales cualificados. Así lo desvela el Ranking Mundial de Talento que elabora la escuela de negocios suiza Institute for Management Development. En concreto, esta institución sitúa a España en el puesto 32 a nivel mundial, seis puestos por detrás de Portugal y siete por debajo de Francia.

 

Este ranking evalúa a 64 economías según tres factores: inversión y desarrollo, atractivo y preparación. Para estos parámetros, el análisis utiliza indicadores que los recursos invertidos en el desarrollo del talento local, el grado en que una economía atrae y retiene el talento y la calidad de las habilidades y competencias disponibles en banco de talentos del país.

 

Para el director del centro de competitividad Mundial del IMD, Antonio Bris, a pesar de que las condiciones de vida de nuestro país y sus infraestructuras sanitarias suponen dos buenos argumentos para atraer nuevos profesionales, «todavía no es capaz de ofrecer oportunidades de trabajo a los talentos extranjeros como otras economías competitivas y está en la cuerda floja dado que se encuentra entre los 3 países del mundo en los que más se ha reducido el PIB en el marco de la pandemia».

 

Por indicadores, España asciende al pusto 30 del mundo en factores de inversión y desarrollo, seis puestos por encima de 2018. Pero también destaca en efectividad de las infraestructuras sanitarias (18º) y la ratio profesor-alumno en la etapa de educación secundaria (21) seguida de la educación primaria (25). En el lado negativo se evidencia que la formación de los empleados no se encuentra entre las prioridades de las empresas (48º).

 

En el bloque de atractivo, España cae a la posición 24 por la falta de motivación de los empleados (47º) y aspectos relacionados con la atracción y retención de talentos, que no parecen ser un elemento prioritario en las empresas (54º).

 

«Está claro que la atracción y retención de talento no es solo una cuestión de política, sino también responsabilidad de los altos ejecutivos en su papel para el fomento de la motivación de los trabajadores. Algo que no solo se debe a factores externos como el salario, la seguridad o la calidad de vida, sino que también se debe a las oportunidades que los líderes brindan a los trabajadores para que se reciclen, trabajen de forma flexible y dispongan de la mejor tecnología», señala Arturo Bris.

 

Sin embargo, España obtiene buena posición en subindicadores tales como la exposición a la contaminación por partículas (13º), la calidad de vida (14º), la remuneración de los directivos y del sector servicios (puestos 19 y 20 respectivamente), así como la atracción de los extranjeros altamente cualificados por el entorno empresarial (24º).

 

Por último, el factor Preparación supone una mejora de dos puestos con respecto al pasado año (41º), con buena posición en la evaluación educativa (PISA), aunque continúa con asignaturas pendientes entre las que se encuentran las habilidades lingüísticas (55º), la educación universitaria para una economía competitiva (44º) y el crecimiento de la fuerza laboral (46º).

 

El informe concluye en que aunque las restricciones de movilidad de la pandemia ha producido una menor fuga de cerebros, en el caso de las economías con mejores puntuaciones en el ranking apenas se han notado movimientos porque ha habido un aumento de la motivación. Por su parte, los países menos competitivos si que han acusado pérdida de talento a pesar del Covid-19.

 

La clasificación por países se desglosa de la siguiente manera:

 

Suiza 1

Suecia 2

Luxemburgo 3

Noruega 4

Dinamarca 5

Austria 6

Islandia 7

Finlandia 8

Países Bajos 9

Alemania 10

Hong Kong 11

Singapur 12

Bélgica 13

Estados Unidos 14

Canadá 15

Taiwán, 16

Irlanda 17

Nuevo Zelanda 18

Estonia 19

Australia 20

Reino Unido 21

Israel 22

Emiratos Árabes 23

Chipre 24

France 25

Portugal 26

Eslovenia 27

Malasia 28

Lituania 29

Letonia 30

Catar 31

España 32

Grecia 33

República de Corea 34

Italia 35

China 36

Republica Checa 37

Arabia Saudí 38

Japón 39

Jordania 40

Kazajistán 41

Hungría 42

Tailandia 43

Botsuana 44

Polonia 45

Ucrania 46

Rusia 47

Chile 48

Croacia 49

Indonesia 50

Rumania 51

Eslovaquia 52

Turquia 53

Argentina 54

Colombia 55

India 56

Filipinas 57

Bulgaria 58

México 59

Brasil 60

Mongolia 61

Perú 62

Sudáfrica 63

Venezuela 64

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