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Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal

CABEÇALHO

Com o intuito de impulsionar o seu crescimento e reforçar a forte posição que detém no mercado, a Abaco Consulting, empresa de referência nacional e internacional, na implementação e manutenção de sistemas de informação SAP, anuncia que pretende, este ano, aumentar a sua equipa em 50 Consultores, para responder ao forte crescimento nestas áreas.

Atualmente, a Abaco emprega cerca de 150 colaboradores em Portugal, sendo que em 2022, tal como em todos os anos anteriores, a Abaco irá manter a tendência crescente de processos de recrutamento, de forma a acompanhar a crescente procura, a implementar projetos inovadores e a criar novos produtos, acompanhando sempre as principais tendências tecnológicas, uma das suas prioridades estratégicas.

 

Por outro lado, manter a aposta nas suas áreas de formação continuará a ser também um dos objetivos da Consultora para este ano, pelo que a Abaco Academy se manterá a 100% digital e com o objetivo de captar e formar futuros colaboradores para a Abaco ou para empresas parceiras, dotando-os de competências técnicas no ERP SAP. Nos últimos anos, resultado da situação vivida, a Consultora passou todo o programa para digital, no qual se realizaram 15 Academias Consultant Career Start (com a participação de 181 formandos), sendo que foi alargada a oferta formativa para particulares, contando neste momento, para além do Consultant Career Start, com especializações nas áreas logísticas, financeira e gestão de Capital Humano, sendo a Academy considerada uma referência no mercado de formação SAP.

 

Em 2022, a Abaco Consulting prevê continuar a apostar nas suas áreas de formação, assim como aumentar as suas equipas em mais de 50 talentos para as diferentes áreas de atuação, nomeadamente: Human Capital Development & Management; Controller de Gestão operacional, Architect & Business Analytics Solution Designer, bem como para as diferentes áreas de Consultoria, com particular enfoque em Produção e Logística. Estes são assim alguns dos perfis que a empresa pretende recrutar ao longo deste ano. 

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