A tecnológica tem 50 vagas em aberto para funções nas áreas de software developer, solutions architect ou project manager. Em comunicado, a empresa Randstad, responsável pelo recrutamento, diz tratar-se de “uma boa oportunidade para os candidatos ao nível do desenvolvimento de carreira e internacionalização”, com oportunidades para perfis juniores, com dois, três anos de experiência, e profissionais com experiência consolidada.
Os selecionados para integrar a tecnológica terão possibilidade de participar em projetos internacionais da Johnson Controls, empresa mãe da CreativeSystems, que desenvolve soluções e produtos tecnológicos na área da segurança. Carlos Rego, diretor geral da CreativeSystems, explica, no mesmo documento, que o projeto representa “um passo importante no processo de expansão da Creativesystems”, adiantando que é objetivo da empresa “continuar a criar oportunidades de sucesso para a dinamização da economia local.”
Nuno Troni, diretor de recrutamento especializado da Randstad Portugal, destaca a importância do projeto para o jovem talento nacional: “Este processo representa uma oportunidade para profissionais desta área que queiram desenvolver carreira e ter uma possibilidade de crescimento integrados numa multinacional”.