Testemunhos
João Pinheiro
“Estes programas representam uma valiosa ajuda às empresas que pretendem penetrar em novos mercados, procurando expandir a sua actividade aos mercados externos e conquistar um posicionamento privilegiado no mercado global, conseguindo desta forma crescer sustentadamente.”
MALLPOWER – ENERGIAS RENOVAVEIS, LDA
Hugo Silva, MSc
“Even in today's global market, the local action is a major strategic leveraging factor for companies ramping up their international activities. INOV Contacto has been instrumental in fulfilling this role, enabling us to assume a much more effective positioning in the consolidation of external markets. The ability to place resources in other countries, with a symbiotic relation to our operational bases, establishes a privileged interaction channel and represents a true extension of PLUX abroad. The success of our partnership so far, has been further reinforced by the high trainee retention rates beyond the program.”
Chief Innovation Officer
PLUX - Wireless Biosignals, S.A.
Lluis Roig Clemente 
“INOV Contacto is a very positive program both for our company as for the trainee. Recover the tradition of apprenticeship that in Spain has been lost and that due to the current economic situation would be very necessary to implement again. I congratulate you on your initiative and hope we would work together next edition”.
Tribuna D’Arquitectura SL
Isabel Liste 
"In my opinion Inov Contacto is an excellent program, both for the persons (trainees) and for the institutions. It allows people to take contact with other cultures, different ways to work, etc., and at the same for the institutions.
Many positive aspects in the organization's perspective. I think is a very well organized program, with open mind, the trainees are followed correctly"
Institut de Salud Carlos III-Espanha
Ricardo Costa 
“O Programa INOVCONTACTO é extremamente positivo tanto para as empresas Portuguesas que procuram estar presentes em novos mercados, como para os recem licenciados que têm oportunidade de contactar com outras realidades.
Empreendedorismo, capacidade de trabalho, disponibilidade e abertura a novos projectos. Organização.”
Bernardo da Costa – Comércio de Equipamentos de Segurança, Lda
Rafael Ambrósio 
“Ótima iniciativa pois possibilita troca de experiências e conhecimentos entre os profissionais brasileiros e portugueses, de maneira que tanto a entidade quanto o profissional, após o programa, ganham em qualidade profissional.”
Ambienta – Assessoria e Desenvolvimento Local
Dominic Symington 
“Após a primeira experiência com este programa na Symington o saldo é francamente positivo já que a vontade geral é de repetir a inscrição este ano.
Uma oportunidade de jovens estagiários e das empresas abordarem novas experiências. Uns na óptica da sua experiência pessoal e as outras na óptica de conhecimento dos mercados internacionais, que de outra forma teriam mais dificuldade em abordar.”
Symington Familyes, Vinhos, S.A
António Oliveira Monteiro 
“A empresa vê este programa como um excelente provedor de recursos humanos especializados e com boas perspectivas de integração na empresa e também vê com bons olhos a continuação de candidaturas em próximas edições do programa”.
Export e Marketing Manager
Quinta das Arcas
Bruno Fernandes 
“LatitudeN GmbH has received for the second year a trainee of the INOV Contacto Program. We believe this excellent initiative from AICEP contributes largely to generate an international perspective in terms of working methods and networking possibilities for the trainees, benefiting at the same time the company from their excellent contribution.”
LatitudeN GmbH
Carlos Couto
“Confesso que gostei bastante deste Programa e julgo que as quatro estagiárias que recebi tiveram uma experiência memorável de trabalho atendendo a que "levaram" em cheio com um dos projectos mais difíceis que fizemos até hoje no Atelier, o Metro Ligeiro de Macau (LRT), não pela sua complexidade, mas fundamentalmente pelo prazo muito curto que tivemos. Coitadas, não tiveram muitos fins-de-semana e houve noites perdidas, mas esta e a nossa vida. Elas foram sempre muitos prestáveis e trabalhadoras e integraram-se lindamente com todos os meus colaboradores permanentes.”
(….)”entendo que também esta faceta de dar formação faz parte das nossas obrigações cívicas como cidadãos, e como empresa, e todos nós passamos por esses períodos iniciais de pratica profissional onde a aprendizagem pelo trabalho é absolutamente necessária e alguém deve-nos dar essa oportunidade”.
CC, Atelier de Arquitectura, Lda
Rui Brandão
“O programa Inov Contacto é provavelmente a melhor iniciativa do Ministério da Economia e do Emprego dos últimos 500 anos.“
Director Geral Delegado da Higest Moçambique, Lda.
Luis Baptista-Coelho
“Argentina, Brasil, China, Estados Unidos, Grécia, México, Noruega e Republica Checa foram os mercados onde a NDrive colocou quadros através do programa INOV Contacto. Em qualquer processo de expansão internacional ter acesso a recursos humanos com esta qualidade e mobilidade torna-se um factor de sucesso imediato. Através do programa INOV Contacto, a AICEP dá claramente um passo importante no processo de internacionalização de tecnologia Portuguesa.”
Chief Executive Officer, NDrive Navigation Systems S.A.
Ventura Valcarce Magdalena
“Somos parceiros do Programa INOVCONTACTO, da AICEP PORTUGAL GLOBAL desde há várias edições. Temos testemunhado uma grande evolução, vontade e capacidade de adaptação dos estagiários. É sem dúvida uma muito boa ferramenta de divulgação da NOVA INDÚSTRIA DO CONHECIMENTO PORTUGUESA no mundo e das associações de profissionais e empresas ibéricas em que tanto cremos.”
VVM, Arquitectos; Barcelona
Luís Araújo
“Mais do que um programa de estágios para jovens, o INOV Contacto constitui uma excelente oportunidade para partilha de experiências e aprendizagem mútua. A internacionalização do Grupo Pestana é cada vez mais uma realidade (estamos presentes em 12 países espalhados por 3 Continentes) sendo muito gratificante partilhar esta experiência com jovens portugueses a quem procuramos transmitir os nossos valores e cultura de trabalho. Da nossa parte e desses mesmos jovens recebemos, de forma espontânea, algo muito mais valioso: a divulgação e afirmação, naqueles países e junto das nossas equipes locais, do que é Portugal.”
Administrador do Grupo Pestana
Henrique Burnay
"A decisão de candidatar a Eupportunity ao programa Inov contacto foi uma excelente opção. A selecção da estagiária foi absolutamente adequada às nossas indicações e necessidades, a disponibilidade e flexibilidade dos responsáveis pelo programa tornam a sua execução fácil e muito vantajosa.
Ao Inov contacto concorrem recém-licenciados com vontade de arriscar. Exactamente o tipo de pessoas que uma empresa com energia precisa. E são seleccionados os mais adequados: o que potencia, enormemente, o resultado final: muito positivo, no nosso caso. Para repetir."
Senior Partner Eupportunity (QB lda)
Carlos Penelas
"Programa com elevado interesse para as organizações portuguesas com implantação internacional e com planos de expansão de negócios fora de Portugal. Promove e facilita a contratação de colaboradores de elevado potencial; permite a “confrontação” dos novos quadros/ estagiários com as diferentes realidades mundiais ao nível económico, técnico, negócios, cultural, linguístico, etc., criando potenciais colaboradores para as empresas portuguesas, com uma Visão alargada do expectro empresarial, com maior capacidade de adaptação a novos projectos e geografias. Cria oportunidades “únicas” para os estagiários."
MK Contractors USA
Colleen Cutcliffe
"There is a lot of competition here at Elan now that people have seen how successful we have been with the interns that have come through our lab."
Associate Scientist, Elan Pharmaceuticals
Jochen Förster
”The INOV Contacto Programme is an excellent opportunity for us to strengthen our ongoing activities as it gives us the freedom to test additional scientific hypotheses. On the other hand, trainees have the chance to get insight into a foreign work environment, and hereby to gain work experience and to apply their university knowledge for the first time. Altogether, we clearly have a win-win situation for both the company and the trainee."
Chief Operating Officer, Fluxome Sciences
Diogo Monteiro
“O INOV Contacto tem sido ao longo dos últimos tempos uma poderosa ferramenta de integração de recursos humanos qualificados para a Critical Software. O perfil de elevado background técnico com uma visão pragmática do mercado internacional, torna os estagiários deste programa em activos extraordinariamente valiosos. Até ao momento passaram pelas operações internacionais da Critical 17 estagiários, o que espelha bem o compromisso da empresa para o com o programa.”
Media & Communication Manage, Critical Software
Patrick O'Connor
"Graduates typically learn job roles very quickly and often bring new skills to the group. Also, they have the maturity to deal straight away with customers with very little training required. They work well on their own initiative and are likely to be a welcome addition to the team".
Hewlett Packard, Ireland
Tiago Vidal
"Permite-nos ter estagiários qualificados e motivados que ocupam posições que estão momentaneamente em aberto servindo como um apoio crucial ao desenvolvimento das nossas actividades".
SonaeSierra
Jiri Paroulek
"We see programs like this one very attractive for both parties. We would like to continue working closer with agencies like AICEP Global Portugal."
Olho Technik Czech s.r.o.
João Carreira
"Miguel (Lopo Ferreira) had a excellent performance while at Critical Links service and had a key role in setting up the office in New Jersey, including logistics, accounting, financial, and office management. I’m extremmly happy with Miguel’s performance".
Critical Links
Hélder Antunes
"Um dos entusiastas do programa INOV Contacto, que lhe revelou “uma juventude de estagiários de altíssima qualidade - são mesmo muito bons e neste ambiente do Silicon Valley adaptam-se e tornam-se muito competitivos”. Por isso, continua a batalhar para criar, dentro da Cisco, um lóbi a favor de Portugal. “Queremos continuar a trazer o máximo de estagiários para São José, para demonstrarmos o seu valor, e podermos criar massa crítica para abrir, depois, um centro em Portugal”, conclui".
Director de engenharia para a área de Segurança de Sistemas da CISCO Systems
Emílio Rui Vilar
"Os bons resultados desta experiência demonstram a qualidade dos candidatos (e nomeadamente os bons critérios de selecção) e a boa preparação vestibular que o programa assegura em Portugal. Participar no Programa Contacto é também reassumir uma responsabilidade: não nos esqueçamos que a primeira globalização foi obra de nossos antepassados, os portugueses de Quinhentos.”
Presidente do Conselho de Administração da Fundação Calouste Gulbenkian
José Redondo
" O Programa Contacto@Icep, a que estamos associados desde a segunda edição, tem sido um contributo importante no apoio à internacionalização do Grupo Bial e, cremos, na formação de jovens quadros que connosco colaboraram nessa área. A experiência do seu trabalho na Bial e a sua vivência com realidades distintas - Moçambique e Espanha - certamente contribuíram para a sua formação pessoal e profissional".
A experiência é claramente positiva, sendo de salientar a qualidade dos diversos participantes, um dos quais ficou a trabalhar no nosso departamento internacional em Portugal. A formação de jovens quadros portugueses na área internacional é uma mais valia para o tecido empresarial português.
Desejamos que o Programa Contacto@Icep continue e se desenvolva de forma a apoiar as empresas no grande desafio que é a sua internacionalização.
Administrador do Grupo Bial
Luis Franco
"Para um jovem que estava a terminar a sua licenciatura na qual tinha já uma experiência internacional relevante (Erasmus), a participação na primeira edição do Contacto@ICEP foi o passo mais natural, com resultados muito significativos, na minha carreira profissional.
Desde o estágio nos EUA à continuação da colaboração com a empresa de acolhimento na Alemanha, a experiência acumulada serviu de acelerador do meu desenvolvimento profissional, mesmo quando voltei a Portugal onde mantive uma forte internacionalização nos projectos desenvolvidos."
Director Geral Tradecom (B2B Marketplace do Grupo Portugal Telecom)
Eduardo Sarafana
"Programa muito interessante, tanto para as organizações como para os estagiários. No caso da Consulgal, o programa contribui significativamente para o sucesso do processo de internacionalização e para a correcta divulgação das boas práticas da Consultoria de Engenharia portuguesa. Para os estagiários o programa também é muito atractivo, pois a vivência no estrangeiro “abre horizontes” estimulando o crescimento social e desenvolvimento da personalidade, além do óbvio desenvolvimento técnico".
Aspectos positivos (na óptica da organização):
- Jovens com disposição para novas experiências
- Animação das equipas/colaboradores expatriados.
- Custo nulo ou reduzido para a organização
Managing Director
CONSULGAL HUNGARIA KFT
EDIMETAL – Angola
"Não sendo um programa rígido permite que o estagiário se enquadre nos objectivos da empresa. Excelente forma de iniciar a carreira com uma aprendizagem gradual.
Em resumo é um programa que merece nota alta, devendo ser, para a nossa empresa, uma experiência a repetir".
WINNE – Espanha
"This is an excellent initiative to help both students and companies. Thanks so much for providing us with such excellent candidates".
José Maria da Fonseca – EUA
"Muito bom. O programa INOV Contacto tem um saldo muito positivo para a empresa, para o estagiário e para o país. As empresas reforçam a sua representação junto dos mercados mais relevantes, os estagiários ganham exposição internacional e Portugal forma quadros em ambientes de trabalho internacional".
Pinto Basto Ibérica – Espanha
"Este programa reveste-se de aspectos de enorme relevância para a economia nacional. Desde logo, porque permite um apoio efectivo às empresas portuguesas em fase de internacionalização, mas também porque contribui para que jovens licenciados portugueses tenham a oportunidade de desenvolver as suas capacidades e de ingressarem em organizações em fase de expansão possibilitando-lhes assim o início das suas carreiras profissionais".
José Santos
"O programa cumpre inteiramente os objectivos a que se propõe dando oportunidade aos jovens engenheiros com espírito mais empreendedor de experimentar novos métodos de trabalho e simultaneamente contactarem com diferentes culturas. Este intercâmbio e experiência são um bom contributo para que a engenharia portuguesa esteja mais próxima do que se faz no resto do mundo assim como para a difusão do que há de bom na engenharia portuguesa."
Engº Civil Senior, Pal AsiaConsult
Ana García Flores
"El programa del AICEP de Becarios en empresas Portuguesas afincadas en otros paises me parece positivo para conocer otros mercados y abre oportunidades en el mercado global."
Directora de Marketing, Bial
Jerome Ah-Soon
"As usual, we have been very satisfied with Contact program organization and supporting team:
- Qualified candidates
- good support from the program
- very good network of interns"
Technology Strategy Manager, Alcatel-Lucent
Carlos Amaro
"É um programa muito interessante que permite formar jovens portugueses dando-lhes uma experiência aliciante e multi-cultural, atractivo para as empresas envolvidas porque podem aproveitar os estagiários, e uma aposta do INOV Contacto para obter colaboradores de bom nível e que começam desde cedo a ter experiência internacional".
Operations Director, CTTC Archway Technology Co., Ltd.
