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"Viñales" de Nuno Várzea

 

Processo de Selecção

   

A selecção dos candidatos ao Programa de Estágios Internacionais INOV Contacto é efectuada por fases onde são avaliadas as competências, capacidades e potencialidades consideradas essenciais para o efectivo desempenho e sucesso do estágio.

Este  processo, da responsabilidade da aicep Portugal Global tem por base o número de vagas disponíveis por edição e é concretizado por etapas, todas eliminatórias, a saber:

Etapa 1 - Pré-Selecção das candidaturas. Ponderação de requisitos determinados previamente e numa dupla perspectiva:

Do candidato: tipologia da licenciatura, média final de curso, domínio de idiomas, domínio de informática;

Das entidades de acolhimento: perfis previamente identificados e pedidos das entidades inscritas no programa.

Etapa 2 - Selecção e Recrutamento. Avaliação da motivação, capacidades técnicas e de personalidade.

Etapa 3 - Entrevista de Certificação Final.

 

Todas as etapas indicadas são eliminatórias;

 

A conclusão com sucesso de todas as fases de recrutamento e selecção não significa entrada automática no programa de estágios, uma vez que tal dependerá da existência de entidades acolhedoras inscritas com interesse pelo perfil dos candidatos em questão;

 

Em nenhuma fase do processo de recrutamento e selecção o estagiário poderá escolher a  entidade, país ou funções no âmbito do estágio;

 

Todos os inscritos receberão resposta, via e-mail, sobre o resultado da sua candidatura;

 

Só é possível integrar o Programa INOV Contacto uma única vez.

 

O Matching

 

Finalizado o processo de recrutamento e selecção, inicia-se a fase de Matching, cruzando os planos de estágio apresentados pelas entidades com os perfis dos candidatos que concluíram com sucesso o recrutamento e selecção.

A efectiva admissão ao Programa terá por base os pedidos de formação solicitados à AICEP, por parte das entidades inscritas, o que significa que os candidatos seleccionados só integram definitivamente o INOV Contacto se existir adequação do seu perfil às necessidades identificadas.

No final do processo de selecção e do "Matching" entre o perfil dos candidatos seleccionados e os pedidos recebidos, é divulgado, via e-mail, a todos os inscritos, o resultado do concurso.

Nota: A divulgação/comunicação aos estagiários da entidade receptora de estágio e do país de destino só é efectuada no final do "Campus" - Seminário sobre Estratégias e Experiências de Internacionalização e após a assinatura individual do Acordo de Estágio entre a AICEP e o Estagiário, em que este se obriga a cumprir todo o Regulamento, que dele faz parte integrante.

 

  

 

Programa Operacional do Potencial Humano        Quadro de Referência Estratégico Nacional       Governo da República Portuguesa       União Europeia - Fundo Social Europeu       DGERT – Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Viñales" de Nuno Várzea

 

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