Guía del Inversor – Sistema Laboral - Cierres Patronales (Lock-out)

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Sistema laboral

  

5.3 Cierres patronales (Lock-out)

 

Por cierre patronal se entiende la decisión unilateral del empresario de paralizar total o parcialmente la empresa, o la prohibición de acceso al lugar de trabajo de algunos o de la totalidad de los trabajadores, así como la negativa a facilitar las condiciones e instrumentos de trabajo que determina o puede determinar la paralización de la totalidad o algunos sectores de la empresa, siempre que, en todo caso, su intención sea lograr objetivos ajenos a la actividad normal de la empresa.

 

En Portugal están prohibidos los cierres patronales.

 

 

 

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